O Mapeamento de Competências é um trabalho iniciado na Universidade, em 2011, por iniciativa da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal- PROGEP em parceria com o Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional- GESTCOM /UFPA, no intuito de implantar na UFPA a gestão por competências, recomendada pelo Governo Federal por meio do Decreto nº 5.707/2006, que institui a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP) no serviço público.
O MAPEC corresponde ao esforço da Universidade em adotar práticas de gestão que priorizem a valorização e o desenvolvimento dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da Instituição. O levantamento resultante deste trabalho subsidia a tomada de decisão e estimula a Gestão por Competência, recomendado pelo Governo Federal e referenciados pelo Acordãos nº 3023/2013 e nº 98/2015 e Fiscalização nº 233/2016 do Tribunal de Contas da União (TCU).
No dia 12/09/2019 pela manhã, no bloco Toca Tocantins foi realizado em Abaetetuba com a equipe da Progep e os discentes e técnicos do campus o mapeamento de competências com finalidade de atualizar e alinhar as competências atuais com todas as subunidades.
